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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Laboratorio Clínico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Laboratorio Clínico altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las operaciones diarias de nuestro laboratorio. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, precisión y eficiencia en los procesos de análisis clínicos, así como de asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión del personal, la optimización de recursos, la implementación de protocolos de seguridad y la mejora continua de los servicios ofrecidos. Además, deberá coordinar la adquisición de insumos, mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes, y asegurar la formación continua del equipo técnico. El Gerente de Laboratorio Clínico será el encargado de establecer y monitorear indicadores de desempeño, analizar resultados y proponer estrategias para el desarrollo y crecimiento del laboratorio. Se espera que mantenga una comunicación fluida con la dirección médica y administrativa, y que participe activamente en auditorías internas y externas. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, toma de decisiones, organización y una sólida base en ciencias de la salud. El candidato seleccionado debe demostrar experiencia previa en gestión de laboratorios, conocimiento en normativas de calidad y bioseguridad, así como capacidad para resolver problemas y adaptarse a los cambios del sector. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la excelencia en el área de la salud, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del laboratorio clínico.
- Gestionar y coordinar al personal técnico y administrativo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad y bioseguridad.
- Implementar y actualizar protocolos de trabajo.
- Controlar el inventario y la adquisición de insumos.
- Analizar resultados y generar informes de gestión.
- Capacitar y evaluar al equipo de trabajo.
- Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Proponer mejoras en los procesos y servicios del laboratorio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Bioquímica, Biología, Medicina o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de laboratorios clínicos.
- Conocimientos sólidos en normativas de calidad y bioseguridad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Capacidad para adaptarse a cambios y nuevas tecnologías.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de laboratorios clínicos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas de calidad?
- Describa una situación en la que resolvió un problema operativo.
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo maneja la adquisición y control de insumos?
- ¿Ha participado en auditorías? ¿Cuál fue su rol?
- ¿Qué importancia le da a la formación continua del personal?
- ¿Cómo implementa mejoras en los procesos del laboratorio?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de laboratorios?
- ¿Por qué le interesa este puesto en nuestra organización?
